​协同集团赢得年度船舶经理

在上周末于新加坡举行的2018年劳合社（Lloyd ' s List）亚太地区大奖（2018 Asia Pacific Awards）上，总部位于新加坡的shipmanager凭借其令人印象深刻的机队增长、卓越的运营表现和对CSR Synergy Group的坚定承诺被评为“年度船舶经理”（shipmanager of the Year）。“年度船舶经理”奖项旨在表扬杰出的船舶管理表现，包括安全、业务发展、客户满意程度、培训、船员福利、营运可靠性和社会责任。该奖项的获奖人是由一个独立的、业内受人尊敬的评委小组根据劳合社名单列出的严格标准选出的。协和集团现拥有逾185艘船只，凭借其近年来取得的广泛成就和经验丰富的船舶管理专业知识，符合所有标准。评委们注意到的关键因素是Synergy令人印象深刻的船队扩张、开创动态新船舶管理技术，以及最近对其在印度和菲律宾的最先进培训中心的改进。

通过一系列已建立的海事基准和客户证明，Synergy还展示了其对海上社会责任和性别平等的坚定承诺，其业内领先的船员保留率和损失时间伤害频率（LTIF）率，以及极具竞争力的跨舰队运营成本。Synergy Group首席执行官兼创始人Rajesh Unni船长表示：“我认为，这一殊荣是对Synergy团队在过去一年中在海上和岸上做出的巨大贡献和辛勤工作的认可。”“他们一直非常有活力和创新，以满足客户对卓越的高标准要求。”“我也要感谢我们的委托人委托我们建造世界上最昂贵和技术最先进的船舶。“我们的客户非常满意，他们非常乐意将我们以客户为中心的服务与其他管理方式进行比较的准确方式和原因传达给评委。”Unni上尉表示，Synergy成功的秘诀之一是，即使公司的管理团队已经扩大，它仍有能力为客户提供量身定制的增值服务。他补充说：“在协合力，我们每天都力求卓越的运作和安全，以确保我们能超越客户的期望。”“我们利用全球网络提供本地解决方案。我们对员工进行投资，培养人才，不仅因为这样做在商业上很有意义，而且因为这样做是正确的。

Unni上尉特别高兴的是，评委们认可了Synergy公司在社会责任和性别平等方面的进步做法。Synergy公司最近将其第一名女学员安置在一艘油轮上，并正在大力招募和培训更多的女性员工，以便在海上和岸上部署。此外，该公司还为海员设立了9种不同语言的24/7全天候心理求助热线。今年早些时候，Unni船长因使福利成为一种核心协同价值而被考察团授予“海员福利奖”。“我们努力成为航运界的一家好公司，同时也是一家成功的公司，”乌尼上尉说。“很高兴我们的做法得到了评委的认可，我想再次感谢他们的考虑。”