​希思罗机场的工作人员投票决定罢工行动

希思罗机场孟席斯机场和德纳塔机场的地面工作人员将参加投票，就工资水平问题采取可能的罢工行动。

代表工人的工会Unite表示，将有700名工人参加将于10月12日至11月3日进行的投票。

如果罢工行动获得批准，他们计划在11月中旬开始，正好赶上足球世界杯在卡塔尔举行。

这些工人是受雇于多数从希思罗机场2号、3号和4号航站楼运营的航空公司。

他们承担各种角色，包括地勤、机场运输和货物。

工会说，工人收到的工资低于通货膨胀率，而两家公司去年都盈利了。

“卡塔尔航空公司计划在比赛期间每周增加10个航班，它将受到任何劳工行动的严重影响，”该联盟表示。“其他主要航空公司将受到潜在罢工行动的严重打击，包括维珍航空、新加坡航空、国泰航空和阿联酋航空。”

英国data有限公司证实，该公司的机场运营员工是伦敦希思罗机场工会(Unite the Union)的成员，他们正在投票支持官方的工业行动。

这名管理人员说，考虑到上一周来的加薪，工会决定投票支持罢工行动，这让他很失望

“为了应对生活成本危机，data是英国机场社区中第一家为员工加薪的地面服务提供商，2021年12月，所有员工加薪10%(重型货车司机加薪14.7%)。

“从2022年4月1日起，我们已经进一步提高了5.5%的工资，到目前为止，我们是英国机场唯一提供加薪的地面服务提供商，完全补偿了Covid-19大流行以来的通胀影响，自2021年12月以来的总涨幅为15.5%(重型载重车司机为20.2%)。

“我们相信我们的报价极具竞争力，并进一步尽可能地保护我们的员工免受不断加剧的通货膨胀的影响。”

“此外，同样的提议也被伦敦希思罗机场GMB工会成员的data机场运营工作人员绝大多数接受。因此，我们非常惊讶和失望的是，工会选择了潜在的工业行动的道路，同时声明他们不会与公司进行进一步的讨论，除非提议以9%的工资增长开始。”

孟席斯航空英国高级副总裁菲尔·劳埃德称联合航空采取的措施是极端的。

“工会采取了极端和不必要的措施，威胁在希思罗机场采取罢工行动，他们拒绝与孟席斯和其他各方进行进一步有意义的谈判，作为集体谈判协议的一部分。

“今年1月已经实施了7%的加薪，我们希望继续进行公开和诚实的协商，在2022年进一步加薪。

“考虑到工会会员大约不到希思罗机场地面服务人员的15%，我们有信心，我们的应急计划将确保航空公司合作伙伴和乘客不会受到罢工行动的影响。”

今年早些时候，由Unite代表的英国机场WFS货运处理人员也参加了针对潜在罢工行动的投票，最终与该公司达成了协议。